1. <The> Optimization Edge
پدیدآورنده : / Steve Sashihara
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Business planning,Strategic planning,Organizational change,برنامهریزی سازمانی,برنامهریزی راهبردی,تحول سازمانی
رده :
HD30
,.
28
.
S2
2011
2. بازی برد
پدیدآورنده : / ای. جی لافلی، راجر ال. مارتین,عنوان اصلی: Playing to win : how strategy really works, c2013.,لافلی,Lafley
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ل
۲
ب
۲ ۱۳۹۸
3. بازی برد
پدیدآورنده : / ای. جی لافلی، راجر ال. مارتین,عنوان اصلی: Playing to win : how strategy really works, c2013.,لافلی,Lafley
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,موفقیت در کسب و کار,Success in business,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ل
۲
ب
۲ ۱۴۰۱
4. تحول دیجیتال
پدیدآورنده : / نویسندگان جورج ویسترمن٬ اندرو مکافی٬ دیدیه بنه,عنوان اصلی: Leading digital : turning technology into business transformation, 2014.,وسترمن,Westerman
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
و
۵
ت
۳ ۱۳۹۸
5. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹۳
ت
۳ ۱۴۰۱
6. تحول دیجیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۸۳
ت
۳ ۱۴۰۱
7. تحول دیچیتال همه جانبه
پدیدآورنده : / آناند سوامیتان، یورگن مفرت,عنوان اصلی: Digital @ scale : how you can lead your business to the future with digital@scale, 2017.,سوامیناتان,Swaminathan
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات,Information technology,نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
س
۹
ت
۳
8. تفکر مبتنی بر سناریو
پدیدآورنده : / جورج رایت، جورج کرنز,عنوان اصلی: .Scenario thinking : practical approaches to the future, 2011 ,رایت,Wright
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامهریزی سازمانی,Business planning,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,تصمیمگیری,Decision making,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۲
ت
۷ ۱۳۹۴
9. شرکت شکستناپذیر
پدیدآورنده : / الکساندر استروالدر...[و دیگران],عنوان اصلی: The invincible company, 2020.,نوشته الکساندر استروالدر، ایو پیگنیور، فرد اتیمبل، آلن اسمیت.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,بازرگانی الکترونیکی,Electronic commerce,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ش
۴ ۱۴۰۲
10. مبانی دانش محیطشناسی راهبردی (مفاهیم، تئوریها، فنون و کاربردها)
پدیدآورنده : / تالیف علی مبینی دهکردی، حامد حیدری.,مبینی دهکردی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,موفقیت در کسب و کار,Success in business, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
م
۲۳
م
۲ ۱۳۹۳
11. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ر
۴۱۲
م
۱۳۹۹
12. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,رحمتی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
LGR
۴۴۵ ۴۱۰۰ ۱۳۹۸
13. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,رحمتی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۲
م
۴ ۱۳۹۸
14. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۳
م
۴ ۱۳۹۸
15. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان: شرحی بر استراتژی رودخانه جاری
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی، ویرایش ادبی داوود رمضانی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳
م
۴